看之前也看了不少片花，和很多相关报道。其它都是逢场作戏花样文章，不去关心，只有几个数字让我心生疑惑：为什么刘德华金城武只能拿个一两千万，李连杰就值一个亿呢？凭什么啊？当年他演《少林寺》，《黄飞鸿》系列当然精彩，但是演技其实不能推敲。亏得徐克等同学帮他量身定做角色，演的都是天真乐观，简单直爽的武林豪杰，倒也不会露出什么破绽。但是要说他是什么演技派，比刘德华等人高上一筹，可就未必了！何况刘德华同学好歹也拿过金像奖呢！
这年头功夫也不能拿来卖钱了！在武术指导加上特技效果的努力下，章子怡谢霆锋都能演功夫高手，李连杰赖已成名的拳脚也不能就值一个亿吧？
疑惑在看完片子后，顿时烟消云散。老实说，这是部好片子！而且是部男人的电影！精彩紧凑，汹涌澎湃，而且基本上没有太大破绽！除了徐静蕾实在没啥意思，而且选角有待商榷（徐静蕾实在是太冷了！演乡村青春女子却又妩媚动人，不如找张静初，她在《七剑》里面让人印象深刻），三个男主角都不错！但是不错里面也有三六九等。金城武作为一个男性花瓶，也算是挺卖力了，只是怎么看都还是有点生涩；刘德华演得挺憨厚的，也比较符合角色特点。只是怎么看都还是有点《瘦身男女》和《大块头有大智慧》里面憨厚男性的影子，不够英武。毕竟张二虎是一个匪帮领袖吗，不能显得太实在了！只有李连杰，实在是表演得很完美！
说到这里不得不提李连杰最近的形象。这位同学自从遇了东南亚海啸以后，为了壹基金经常出来露脸，不是接受采访就是募捐。但是怎么看都不是个淡泊的人。骨子里面透着野心和伪装。Jane同学说过，他接受采访时，经常是哈哈大笑后立刻收住，看起来非常强烈地在控制自己。这倒是挺符合他在这部电影里的形象：热血，野心勃勃，不择手段。另外一方面，又是杀伐决断，坚忍大胆。他的表演也很到位，不露痕迹，好像就是在演他自己。也许，就是演他自己吧......的确是高出一大截的表演，非常精彩！值一个亿!
最后，不得不提网上流传的那个拿《投名状》来比作四大的文章，非常有趣贴切！有兴趣的不妨一读。
[转贴]：《投名状》四大版
昨天去看了投名状，发现其实讲的是四大的故事。
一开始讲李连杰是四大的一个manager，带人去做一个在舒城的IPO，失败了，不好意思去见 Par，就跑了。
李连杰跳到了一家local所做一个小项目，刘德华是经理，金城武是in-charge。他们欺负刚去的人，就把最难做的几个 section，包括长投啊，defer tax啊，还有新旧准则转换什么的，都扔给他，面对的客户也是最tough 的一个客户。但是李连杰三两下就把客户给搞定了，分的几个section很快也做完了，非常强悍。项目做完之后，刘德华和金城武都很器重他。
李连杰呆了一段时间，还是觉得local所钱太少，项目也不稳定，就跟刘和金商量，带着他们集体跳去四大，骗他们说，只要去了那儿，可以涨工资，实报OT，按时home trip。李连杰带着刘和金及手下一群staff回到以前的公司，去找par，说“再给我几个做过的staff，我一定把舒城这个IPO做好”。这个项目有三个par，商量了一下，说，“好，再给你几个人，但是dead line是15天，而且没OT。”刘德华和金城武很生气，要走。李连杰说，“这样吧，我只用10天，剩下5天charge OT”。这一群新来的staff，天天通宵，真的只用10天把项目做完了。
几个Par很开心，决定让李连杰单独组建一个部门，还让他做department head。刘德华和金城武按照公司policy，都被down grade了，分别做B3和B1。Par然后给了李连杰一个很大的IPO。李连杰给刘德华和手下的人说，我们一起熬三年，这三年，我们都没OT，没home trip，但项目做完之后，绝不会亏待大家。大伙决定跟着他干。
这中间，还发生了一件事。他们在做一个项目的时候，刘德华带来的那群staff里，有两个人放了飞机，被李连杰抓住了。李连杰把所有人叫到一起开会。刘德华很不理解，说“做项目，拿OT，放飞机，这是规矩。”李连杰说“以前怎样我不管，从今天开始，只要是我的项目，就不能放飞机”。还说了一番大道理，什么professionalism啊，诚信啊什么的，然后把那两个staff release了。刘德华和金城武当时还被感动了，很多年以后，才知道，这都是骗他们的，李连杰做的一切，都是为了保证coverage，都是为了他自己。
这样一年又一年，做完了一家又一家子公司，刘德华也升了manager。这时他们开始做最大的一个site，在苏州。做了一年多还没做完。李连杰对coverage卡得越来越死，手底下的staff出来都5年了，没有home trip，没有OT，连outlay都一直拖着没报。大家的现金流都很紧张了，很不开心，不断有人交信。终于有一天，大家爆发了，聚在一起，要求批OT。一群人聚在军营外，大喊：“批OT，批OT，批OT。”刘德华也站在了兄弟们一边，说，“我给你们批OT。”李连杰不同意，说“不是我对兄弟们狠，实在是charge rate太高，budget撑不住啊。”于是刘德华也交信要走，被李拦住了。僵持了很久，双方妥协，OT打6折，终于还是批了。但李的心里从此和刘有了一条深深的裂痕。
苏州终于做完了，然后去南京做consol，做得很快，项目终于结束了。手底下的staff拿了钱，休了假，矛盾暂时平息了。
这时候也是一年的6，7月了，几个par聚在一起开会，做QPR，给所有经理打JAF和PAF，讨论升职的问题。对于南京这个项目，虽然成功了，收的钱也不少，但是coverage远远低于了40％，par们很不开心。他们对李连杰说，“公司准备在南京开一个分所，准备让你负责，去做那边的salary par，怎么样。”李连杰很开心，熬了这么多年，不容易啊，都说大陆人难升，终于还是熬出来了。
但这时，几个老头儿又阴阴的说了一句，“听说做这个IPO的时候，刘德华说要批OT就给手下人批OT，他一交信一个team的人都和他一起交信。你这个经理是怎么当的啊？到底你是这个项目的engagement manager还是他刘德华是engagement manager啊！！！”
李连杰知道这几个老头儿对刘德华很不满了，如果不除掉他，自己可能就升不了par。在前途和兄弟情谊之间权痕了很久，他终于还是选择了前途，找了个机会把刘德华counseling out了。
金城武这时候已经是项目的overall in-charge了，对此很伤心，很失望，终于也交信离开了。
但李连杰也没有成功，就在南京所开业的前夕，他终于还是被几个par给除掉了。
电影的最后，几个老头又坐在一起喝酒吃花生，谈起这个项目，说“李连杰做SM确实还是个人才，可惜，他不懂权术啊，想升par，哪有这么容易哈哈哈哈。”所以还是他们老奸巨猾啊。
这部电影还贯穿了其他两条支线剧情，一条是另一个部门的department head陈奎，一直和李连杰明争暗斗，在par们面前争宠。另一条是徐静蕾这个女staff，和刘德华以及李连杰之间的办公室恋情。
由此可见，本片的导演陈可辛，一定是一位前四大的staff，所以对公司的内幕才这么熟悉，对演员的表演拿捏得才这么到位。特别是大家聚众在一起要OT的时候，群众演员们脸上的那种悲凉，无奈，心酸，还有疲惫，特写拉近，有个跑龙套的在振臂吼了两句之后声音越来越低，又开始轻轻的咳嗽，掏出纸巾吐痰发现却是一口鲜血，然后痛苦的轻抚自己胸口的伧凉神情，实在是让人感同身受。
看完这篇剧情介绍，还有兴趣的同事可以去电影院实地欣赏一下。
